社内環境の改善に大きく貢献した、K社員にインタビューしてみました!!

インタビュアー

中日仮設働き方改革について、どう感じていますか?

K社員

現場スタッフ同様、我々営業スタッフもシステム化されており、とても働きやすく感じています。

インタビュアー

システム化とは、どういった内容でしょうか?

K社員

大きく分けると現場調査から、見積り作成、図面及び仮設計画作成、現場スタッフへの指示書作成です。

インタビュアー

分担する仕組みができているという事ですね。

K社員

そうですね。役割分担ができているので、1つの現場に対して資料等を作りあげる時間が軽減されています。

インタビュアー

分担する事により、時間がかなり短縮されますね。

K社員

時間に余裕ができるので、新規営業にも行けますし、継続中の現場に顔を出す頻度も高くなりました。

インタビュアー

現場に出向く事で、現場サイドの要望や、困り事にも迅速に対応出来るようにもなりますね。

K社員

そうですね。困り事がない現場でも、コミニケーションが取れ円滑に進められていると感じています。
中日仮設働き方改革は、社員にも働きやすいシステムですし、お客様にも対応し易くなる必要不可欠なシステム化だと思います。